CONTEÚDO PROGRAMÁTICO CURSO NOVA REFORMA TRABALHISTA

 

Objetivo do Curso:
Capacitar os participantes sobre as novas atualizações na legislação trabalhistas e previdenciária provocada pela Medida Provisória 905/2019, que modifica bruscamente a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) principalmente com a nova modalidade de contrato de trabalho “Verde e Amarelo”, e as relações entre patrões e empregados, proporcionando uma nova dinâmica na relação trabalhista.

Público Alvo:
Empresários, advogados, auditores, contadores, gerentes de recursos humanos, administradores de pessoal, gerente administrativo, profissionais da área de pessoal, e demais interessados no assunto.

Conteúdo:
01 CONTRATO DE TRABALHO VERDE E AMARELO
- Caracterização do primeiro emprego
- Isenção da cota patronal e terceiros
- Empresas com até 10 empregados – cálculo da unidade de fração
- Carência para recontratação de empregados
- Prazo para contratação
- Requisitos para contratação
- Exclusividade para novos postos de trabalho
- Como calcular a quantidade de trabalhadores na modalidade
- Impedimentos na contratação verde amarelo
- Manutenção dos direitos dos empregados
- Seguro de acidente...
| continua a matéria |


“Empresas devem desenvolver mecanismos de conformidade às exigências da LGPD”

Tributação do lucro distribuído: Sonho de poucos, pesadelo de muitos...

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O confisco chamado “Defasagem da tabela do IRPF”

Profissionais da área contábil devem entregar declaração ao Coaf até o dia 31.

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Receita adia prazo para entrega da EFR-Reinf.

Publicação da versão 7.0.0 do programa da Escrituração Contábil Digital (ECD).

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Conheça o plano de previdência privada Fenacon|Prev.

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Governo extingue multa de 10% sobre FGTS paga por empresas.

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FENACON e Embaixada do Reino Unido se reúnem para tratar de acordo bilateral.

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FecomercioSP atuará junto ao governo federal para melhorar posição do Brasil no Doing Business

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